最靈活的開庭應對技巧及高品質的書狀撰擬，讓客戶用最經濟的成本取得最大效果，對客戶處境感同身受，盡努力為客戶們謀求最有利的結果。立勤團隊全體平均以實戰6年以上經驗，隨時提供最專業的法律服務。
立勤提供與創業者站在一起的專業的輔導建議，除了維護經營權之各種策略運用，有效又不引人反感；或是在協助客戶應對同業競爭上，搶佔法律先機，本所團隊具有律師、會計師 資格、中英日等多國語言能力，同時熟稔公司財務法令，能透過集思廣益在短時間內解決各項疑難雜症，為客戶活用法律爭取最大權益。
除了依程序撰稿，於智慧財產申請審查上具有豐富的經驗外。更重要的是，立勤厚實的律師團隊能評估後端發生爭議時可能的訴訟灘頭堡，配合綿密的國際聯絡資源，為客戶爭取最大權益。
2026-10-28 02:39:11 UTC
這兩天關於前台東縣長吳俊立的案子，很多人問我這個問題。 事情是這樣，他因為心肌炎住在高雄榮總，原定要開羈押庭，向法院請假也准了。結果檢方還是直接到醫院把人上銬，拘提到台東開庭。 聽起來很粗暴，但這樣到底算不算違法？ 先講一個很多人會誤會的觀念：不是生病就不能拘提。 重點從來不是他有沒有生病，而是檢察官這次抓人，有沒有法律依據。 刑事訴訟法第75條講的拘提，是你被合法傳喚，卻沒有正當理由不到，才可以拘你。如果你真的病到不能出庭，法院也准假了，那當然不能說你是故意不到場。 但這次檢方用的不是第75條，是第76條的逕行拘提。 第76條是說，如果涉嫌的是重罪，或是有逃亡、串證、滅證的疑慮，檢察官就算沒有先傳喚你，也可以直接拘提。 檢方現在主張的就是這個。 所以程序上，檢方是有講出一個法條依據的，不能直接說他違法亂抓。
繼續閱讀2026-10-24 02:05:50 UTC
新竹2800萬遺產案，最讓人難過的不是錢分不平，是那3萬塊。 一位奶奶過世，留下2800萬，其中最值錢的，是新竹市那塊2094萬的土地和房子。我敢說，那房子八成不是奶奶自己買的，是爺爺、甚至是爺爺的爸爸那一代就留下來的祖產。 在奶奶那個年代，祖產就是要留給兒子、留給男孫，才叫「傳承家業」。不能讓祖厝姓了別人家。這份執念，我們這一代可能不懂，但對她來說，那是她對過世丈夫的承諾。 所以她立遺囑，把房子切成三份：一份給女兒，一份給已故大兒子的兒子，一份給小兒子的兒子。 你看，她想守住的，就是那個「香火」。 問題，就出在她已故大兒子留下的那三個孩子身上。 大兒子已經走了，留下1個兒子、2個女兒。這三個，是同一個爸爸生的親兄妹。 奶奶把大兒子那份的房子，全部給了孫子一個人。兩個孫女呢？一人3萬元。 站在奶奶的角度，她想的是：把大兒子那房的祖厝，留給大房的男孫，香火才沒斷。
繼續閱讀2026-10-23 03:00:29 UTC
員工聚餐故意不揪老闆，算職場霸凌嗎？ 前幾天一個當主管的朋友跟我抱怨。 他說：「我無意間聽到員工在講我八卦，說我很機車。我現在可以告他們職場霸凌嗎？」 我當下愣了一下。 我們以前講到霸凌，都是老闆欺負員工。什麼時候反過來，老闆也開始覺得自己被霸凌了？ 後來我去翻了一下資料，發現這題真的沒那麼簡單。 很多人以為，只要「我覺得不舒服」就是霸凌。但勞動部那邊看的，根本不是你的感覺。 他要看的是：這是不是發生在工作上？對方是不是利用職權？是不是已經超出合理的管理範圍？而且是不是持續發生、真的讓你身心出問題？最後還要經過調查，不是你說了算。
繼續閱讀2026-10-23 02:19:36 UTC
昨天看到一則新聞，特別有感觸。 張榮發基金會為了10億元遺產，向台北地院提告，主張張榮發生前曾多次公開表示，過世後要將財產捐給基金會做公益，雙方已成立「死因贈與契約」。 10月22日開庭，基金會更主張張榮發的遺囑無效，聲請追加張國華、張國政、張國明及張國煒等全體繼承人為被告，希望一次解決爭議。 但法官並未當庭准許追加，宣布辯論終結，訂於11月30日宣判。
繼續閱讀2026-10-20 02:41:37 UTC
第一次被跟蹤，法律真的就沒辦法了嗎？難道要等到第二次，甚至有人受傷了，警察才能管？ 最近看到一個新聞，真的很生氣。 女歌手許靜芳在台北街頭，被陌生男子搭訕、尾隨，甚至被拉扯手臂和肩膀，嚇到當場崩潰大哭。報導說她事後有一個月不敢出門。 我看到只想問一句：女生走在路上，連拒絕陌生人的權利都沒有了嗎？ 中視新聞這次有提到一個很關鍵的問題，就是「只有一次跟蹤，到底能不能報警處理？」 很多人聽到答案會很錯愕。
繼續閱讀Copyright © 2017 Designed by Taipeilaw. All rights reserved.
