2021-07-27 13:51:58 UTC
隨著疫情趨緩，也有不少染疫後相關的歧視問題，隨之而來。像是有染疫者家人外出受歧視，無法進去美髮店消費，接下來生活回歸正軌後，人力需求增，雇主若是擔心，而要求面試者提供病例，或者因為曾染疫就不錄用？律師提醒，這樣的行為都已經觸犯《就業服務法》，提醒雇主若非工作內容需求，不得就任何形式上的歧視，而人力銀行也建議，若有防疫疑慮，可以要求提出採檢陰性證明，或是採取線上面試，同樣可以解決問題，又不會觸法。
続きを読みます2021-07-09 03:59:35 UTC
暑假到了，不少民眾都會趁著這段時間，打工增加收入，但最近一名男大生就在網路上PO文，表示自己到連鎖飲料店，應徵長期工讀，沒想到上班的第一天，就被迫簽自願離職單，更表示若未做滿半年會扣5000元薪水當作罰金，令他氣得直接放棄走人，律師也提醒，像這樣預先簽好離職單的行為，在法律上是無效的，民眾如果遇到類似的情形，可要多注意。
続きを読みます2021-05-31 15:42:06 UTC
不少年輕人下載的一款"定位APP"，可以查看好友的確切位置，檢視彼此距離有多遠，歷史足跡也能一覽無遺，但現在有員工控訴因為居家辦公，老闆要他們下載這款APP，放假時間還不准關掉定位，否則就要扣全勤，讓人直呼不合理，律師也說雇主的行為，侵犯隱私已經觸法。
続きを読みます2021-03-04 03:06:05 UTC
帶您看到這個危險的畫面！一名清潔人員正在高空作業車上清理醫院外牆，但是身上卻沒有配戴安全帶或安全帽等防護措施，等於是將自己的生命安全、暴露在危險之中，而這樣的情形已經違反《職業安全衛生法》。
続きを読みます2020-05-17 02:33:28 UTC
疫情衝擊各產業，但疫情趨緩了，居然也有人被無預警解僱。一名男子在今年2月受僱到科技廠，負責量體溫的工作，原本公司說解雇前，會提前一週告知，結果卻是在前一天才通知，也沒給資遣費；但業者認為雙方簽訂的，本來就是臨時工作，況且工作未滿三個月，隨時可以解雇，雙方調解，怎麼樣都談不攏。
続きを読みます2019-11-05 14:59:32 UTC
賭氣丟了工作，新北市新店科技公司的女副總，月領34.5萬元高薪，2016年依執行長指示，找來新研發人員，公司卻以「無其他人力需求」拒絕，她賭氣寫信向上層表達，願意「以一換一」，沒想到弄假成真丟了工作，女副總火大一狀告上法院，但一、二審法官都認定女副總敗訴。
続きを読みます2019-08-20 15:06:17 UTC
之前一名光華巴士的駕駛連續工作19天都沒有休息，之後中風。光華巴士被判賠償駕駛820萬並求償1723萬，二審法官判公司須賠約820萬，最高法院駁回光華巴士上訴，全案確定。
続きを読みます2019-06-25 13:10:29 UTC
勞資雙方在這次罷工中各自出招！有空服員控訴，這段期間他們飛到國外工作，卻被長榮要求簽下「不罷工聲明書」，公司沒有收到聲明書，就沒辦法通知票務開票讓他們回國。長榮回應，這樣的做法是為了要盤點人力。而最新數字截至上午為止，工會收到超過2200名空服員繳回，護照、台胞證與員工證這三寶，但也有70名想把三寶拿回來！
続きを読みます2019-05-11 13:35:19 UTC
台灣過去有許多揭弊事件，靠的是企業或公家機關員工的挺身而出，勇於揭發不少有害大眾利益的情事，但這些又被稱為是吹哨者的關鍵揭弊者，在事後卻難免會遭受到資方清算，甚至丟了飯碗，現在行政院通過《揭弊者保護法》草案，希望能夠讓這些吹哨者受到更多保護。
続きを読みます2019-03-09 15:33:47 UTC
澳洲有一名社會線女記者，她十年來報導過32起謀殺案，親臨很多命案現場，也因為看過太多屍體，導致罹患創傷後壓力症候群，不只常作惡夢，甚至邊哭邊寫新聞。事後她不堪壓力離職，並且向報社提告，最後法院判她勝訴，報社得賠償她台幣391萬。的確，社會線記者親臨現場、目擊傷亡慘狀，即使身心靈飽受煎熬也得隨時待命，實際訪問站上第一線的資深社會記者，告訴大家鏡頭背後的故事。
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